La découverte des types de personnalités en couleurs peut être un levier puissant.
En attribuant une couleur à chaque type de personnalité, et à ses traits spécifiques, cette grille de couleurs peut renforcer la cohésion de l’entreprise :
Elle favorisera la compréhension mutuelle, optimisera la communication, renforcera la collaboration en créant un environnement de travail inclusif, et gèrera les conflits d’une manière pro-active.